Vi Tilbyr



Litt om oss


Kvænangen Produkter AS er en bedrift som kan tilby deg en meningsfylt hverdag med ulike tiltak og arbeidsoppgaver.


Våre tiltak skal bidra til å:

-Styrke kompetansen og evnen til arbeid.
-Øke mulighetene dine for vanlig arbeid.
-Skaffe til veie kvalifisert arbeidskraft.
-Forebygge og dempe skadevirkningene av arbeidsledighet.
-Hindre at arbeidstakere faller ut av arbeidslivet.


Dersom du av en eller annen årsak har utfordringer i å møte de krav og forventninger som stilles i arbeidslivet, kan vi her på Kvænangen Produkter kanskje hjelpe deg. Gjennom ulike tiltak vil vi kunne avklare dine forutsetninger og behov. 


Mer informasjon om tiltakstilbud


Arbeidsforberedende Trening (AFT)

AFT er ett tiltak for deg som har behov for å utforske dine muligheter og behov, ved å jobbe i et skjermet og tilrettelagt arbeidsmiljø. AFT er tenkt som første del av en arbeidstrening og skjer før du eventuelt blir utplassert i en ordinær bedrift, for videre arbeidstrening. Arbeidsforberedende Trening tilbyr avklaring, arbeidsutprøving, arbeidstrening og opplæring. Det kan i tillegg gis en tilrettelagt opplæring, og den kan legge til rette for et yrkesfaglig løp. Arbeidsforberedende trening, varer som regels opp til ett år, med en mulighet for en forlengelse i ytterligere ett år. Varigheten på tiltaket skal tilpasse behovene dine, ut fra mulighetene dine på arbeidsmarkedet. NAV Dekker utgifter til livsopphold for deltakeren. På denne måten kan tiltaket være en inngangsport til arbeidslivet.


Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)

Hvis du får/Har uførepensjon og ønsker arbeid i en skjermet virksomhet, kan du få tilbud om Varig Tilrettelagt Arbeid, med arbeidsoppgaver som er tilpasset deg. VTA er tidsubegrenset, men det vil jevnlig vurderes om det kan være aktuelt med overføring til andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller formidling til ordinært arbeid. Varig tilrettelagt arbeid kan også være enkeltplasser i ordinære virksomhet og da kan det gis permisjon inntil seks måneder. Selv om du er utplassert på en ordinær arbeidsplass, så vil du få oppfølging og tilrettelegging fra oss i permisjonstiden.


Hvordan søker du?

Du kan ta kontakt direkte med oss, eller ta kontakt med din saksbehandler hos Nav.

Foto: Eivind Johansen